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    浙建集團舉辦2021年高校畢業生入職培訓

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    7月11日至13日,浙建集團對633名新入職的高校畢業生進行了統一培訓。浙建集團黨委對此次培訓高度重視,黨委書記、董事長沈德法親自審定培訓方案,并為新員工上了入職第一課,黨委副書記、工會主席陳光鋒主持開班。

    沈德法代表浙建集團黨委和全體職工對新員工的到來表示熱烈歡迎,為新員工講述了浙建集團的傳承、文化、發展和其中蘊涵的紅色基因。他指出,今年是中國共產黨成立100周年,在以習近平總書記為核心的黨中央的領導下,我們全面建成了小康社會,實現了建黨100周年的奮斗目標,正乘勢而上向全面建設社會主義現代化國家新征程奮進。在這波瀾壯闊的時代,633名大學畢業生乘著建黨百年的東風,走出高校,進入浙建集團,加入浙建集團“十四五”高質量發展的奮斗征程中,意義重大,使命在肩。對新員工的成長他提出了六點希望:一要忠誠于企業,進入浙建集團,就是企業巨輪上的主人翁,只有共同伸出雙手,讓千千萬萬只槳一起使勁,才能讓浙建巨輪勇往直前,要同舟共濟,忠誠敬業,貢獻青春力量,為集團添磚加瓦。二要發揚學會堅持勇于吃苦的奉獻精神、腳踏實地干好本職的敬業精神、團結協作同舟共濟的團隊合作精神,加快融入企業,爭做新時代的浙建鐵軍。三要謀劃好人生規劃,在工作中確定人生的目標,確定自己的使命,在努力奮斗中實現人生價值。四要終身學習,沉下心來謙虛地向身邊的領導、專家、同事和老師傅學習,主動學習時事、學習國家宏觀政策走向和行業發展特點,充實更新自身知識,跟上企業、社會的腳步。五要廉潔自律,樹立正確的人生觀和價值觀,邁好人生的第一步。六要注重安全生產,培養自我保護意識和安全防范意識。

    受黨的百年慶典鼓舞、浙建集團紅色基因感染和沈德法同志專題報告感召,培訓結束時有217名新員工向黨組織遞交了入黨申請書,集團兩級組織人事部門負責人集體見證了遞交儀式。此次培訓還統一安排開展了企業文化、廉潔從業、工程技術與安全、人才培養政策等專題輔導,組織參觀了浙建集團展廳,集中觀看了企業宣傳片、黨建專題片等視頻,并特別邀請了6位來自浙建集團不同層級、不同年齡、不同崗位的優秀管理人員代表與學員們面對面交流成長心得。新員工普遍反映,通過這次培訓,大家深入了解了浙建集團情況,深刻感悟了紅色基因,增強了作為一名浙建人的責任感、歸屬感和使命感,接下來的工作充滿了動力。(浙建集團黨委組織(人力資源)部)


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